Poštovani posjetioci, sajt nadalje neće biti ažuriran usljed odluke kompanije Paragraf Lex da se privremeno povuče sa tržišta Crne Gore.

Svi propisi na sajtu kao i ostale informacije ažurirane su zaključno sa 31.3.2021.

Zastava Srbije | Zastava Bosne i Hercegovine

OCJENA USTAVNOSTI I ZAKONITOSTI: Podneta inicijativa za ocjenu ustavnosti Zakona o socijalnoj i dječjoj zaštiti


Troje građana iz Kolašina podnijelo je Ustavnom sudu inicijativu za pokretanje postupka ocjene ustavnosti Zakona o socijalnoj i dječjoj zaštiti ("Sl. list CG", br. 27/2013, 1/2015, 42/2015 i 47/2015), odnosno doživotnih naknada za majke sa troje ili više djece.

U Ustavnom sudu su naveli da ovi građani osporavaju Zakon iz razloga što nije obuhvatio određene kategorije žena i muškaraca.

Dvije žene i muškarac podnijeli su zajedno tu inicijativu precizirali su iz suda.

Inicijativa Kolašinaca je na stolu Ustavnog suda, a narednih dana će sudija zatražiti da se o njoj izjasne donosioci akta, odnosno Skupština i Vlada.

Krajem prošle godine Rožajac I. A. podnio je, takođe, inicijativu za preispitivanje ustavnosti ovog akta, ali je Ustavni sud nije razmatrao, jer je prošle sedmice ona povučena. Ustavni sud u svakom predmetu mora odlučiti najkasnije u roku od 18 mjeseci od dana pokretanja postupka pred tim sudom ako Zakonom o Ustavnom sudu Crne Gore ("Sl. list CG", br. 11/2015) nije drukčije određeno.

Do sada se za ovu naknadu prijavilo više od 23.000 žena. Budžetom je opredijeljeno samo 13 miliona za isplatu ovih primanja, ali je Ministarstvo procijenilo da im na godišnjem nivou treba blizu 60 miliona. Ministarka rada i socijalnog staranja Zorica Kovačević nedavno je pojasnila da će se dio novca "uštedjeti" od penzija koje su majke obustavile radi primanja naknada, kao i od socijalnih primanja na koja žene gube pravo kada se prijave za naknadu, ali će i dalje faliti još 26 miliona.

Ministarstvo rada i socijalnog staranja dobio je oko 300 pritužbi žena na ovaj Zakon. Pravo na doživotnu naknadu ostvaruju žene koje imaju troje ili više djece i 25 godina radnog staža, kao i one koje imaju četvoro ili više djece i 15 godina radnog staža.

Naknada po Zakonu pripada i majkama koje imaju troje ili više djece, a 15 godina su na Zavodu za zapošljavanje. Pravo na ovo primanje nemaju žene koje su u radnom odnosu ili imaju penziju, dok ne daju otkaz, odnosno zamrznu primanja. 

Izvor: Vebsajt CdM, 24.02.2016.