U Crnoj Gori su neophodne reforme zakonodavnog okvira u oblasti rada, a Zakon o radu ("Sl. list CG", br. 49/2008, 26/2009 - ispr., 88/2009 - dr. zakon, 26/2010 - dr. zakon, 59/2011, 66/2012, 31/2014 i 53/2014 - dr. zakon) trebalo bi da bude krovni akt koji propisuje odnose između poslodavaca i zaposlenih, ocijenila je predsjednica Američke privredne komore, Katarina Bulatović.
AmCham u Crnoj Gori organizovala je poslovni ručak sa ministrom rada i socijalnog staranja, Kemalom Purišićem, kome su prisustvovali članovi AmCham-a, pripadnici diplomatskog kora, predstavnici državne i lokalne uprave, kao i predstavnici međunarodnih organizacija.
Kako se navodi u saopštenju AmCham-a, centralna tema poslovnog ručka odnosila se na aktuelne poslovne barijere iz oblasti rada, kao i na planove za izmjenu radnog zakonodavstva u cilju njihovog prevazilaženja.
U tom smislu razgovarano je, kako je saopšteno, o planiranim aktivnostima Ministarstva u ovoj godini.
Bulatović je istakla da su reforme zakonodavnog okvira u oblasti rada neophodne i neminovne.
"Zakon bi trebalo da bude krovni akt koji propisuje odnose između poslodavaca i zaposlenih u Crnoj Gori sa kojim bi trebalo da budu usklađeni svi kolektivni ugovori i podzakonska akta", ocijenila je Bulatović.
Kako je ukazala, njihove kompanije članice smatraju da bi postupak za utvrđivanje povrede radne obaveze trebalo značajno izmijeniti, kao i pojednostaviti definiciju pojma zarade.
"Zastarjelost novčanih potraživanja bi trebalo da bude vremenski ograničena, kako bi se poslodavcima omogućila predvidljiva poslovna budućnost, a zaposlenima pravovremena realizacija potraživanja", ukazala je Bulatović.
U intervjuu između Bulatović i Purišića, ministar je odgovarao na pitanja od značaja za članstvo AmCham-a i ukupnu crnogorsku biznis zajednicu.
"Razgovarano je o eventualnom napretku u usvajanju novog Zakona o radu, kao i novim rješenjima koje bi isti trebalo da ponudi, ali i o novom Zakonu o strancima koji je u pripremi", saopšteno je iz AmCham-a.
Purišić je, kako se navodi, tokom intervjua ukazao da je Akcionim planom za poglavlje 19 - Socijalna politika i zapošljavanje, Programom pristupanja Crne Gore Evropskoj uniji i Programom rada Vlade Crne Gore, donošenje Zakona o radu planirano za IV kvartal 2017. godine.
To, objasnio je, podrazumijeva utvrđivanje Predloga zakona o radu od Vlade Crne Gore do kraja 2017. godine.
Purišić je naveo da je u toku usaglašavanje teksta Zakona o socijalnim partnerima, i da je neophodan konsenzus sva tri socijalna partnera u vezi sa predloženim zakonskim rješenjima.
U ovom trenutku ne mogu, prema njegovim riječima, predvidjeti kakav će biti konačan stav u vezi sa tim pitanjem.
"Od interesa za poslovnu zajednicu u Crnoj Gori jeste i najava ministra da će izradom novog Zakona o strancima poslovni ambijent u Crnoj Gori biti unaprijeđen s aspekta zapošljavanja stranaca u Crnoj Gori", kaže se u saopštenju.
IZVOR: Vebsajt RTCG, 22.03.2017.
Naslov: Redakcija