Upodobljavanje upravnog sistema zahtjevima i principima evropskog administrativnog prostora proces je koji Crna Gora intezivno sprovodi od 2002. godine, a nova Strategija za reformu javne uprave za period 2016-2020. godine, na čijoj će se pripremi raditi do kraja 2015. godine, biće fokusirana na unaprijeđenje stanja u prioritetnim oblastima, poručila je generalna direktorica Direktorata za državnu upravu i lokalnu samoupravu u MUP-u Dragana Ranitović na uvodnom sastanku posvećenom izradi ovog dokumenta.
Otvarajući sastanak koji je MUP organizovao u saradnji sa Podrškom za unapređenje upravljanja i rukovođenja (SIGMA), a kojem su prisustvovali predstavnici crnogorskih institucija, Delegacije EU u Crnoj Gori, nevladinog sektora, Unije poslodavaca, Privredne komore i Fakulteta za državne i evropske studije, Ranitović je istakla da će novi dokument, koji predstavlja strateški okvir za realizaciju aktivnosti u narednom četvorogodišnjem periodu, biti orjentisana prema realnim, praktičnim i konkretnim efektima u samoj javnoj upravi, kao i prema odnosu između javne uprave i građana.
Strategija će se oslanjati na nalaze relevantnih analitičkih dokumenata proizašlih iz dosadašnjeg reformskog procesa u oblasti javne uprave, od koji se naročito ističu dva - Izvještaj SIGMA-e, uz čiju pomoć će se pristupiti i izradi nove Strategije, i Analiza efekata sprovođenja Strategije reforme javne uprave za period 2011 – 2014. godine (AURUM), koju je Vlada usvojila u junu 2015 godine. U ovim izvještajima konstatovano je da su realizovane značajne aktivnosti u ostvarivanju ciljeva definisanih AURUM-om, ali da su postignuti ograničeni efekti sa nedostatkom dosljedne primjene reformskih rješenja u praksi.
Iz tog razloga, kako je navela Ranitović, nova Strategija slijediće logiku reformskih oblasti, čime će interni procesi reforme javne uprave u Crnoj Gori biti usaglašeni sa Evropskim standardima i usmjereni na poboljšanje konkurentnosti privrede i kvaliteta života građana Crne Gore. Ranitović je dodala da vjeruje da novu Strategiju treba postaviti kao ambiciozan dokument, ali da prioriteti treba da budu jasni i realno postavljeni, bez iluzije da se za pet godina može postići idealno stanje u svim oblastima, te da kod planiranja refome treba uzeti u obzir specifičnosti Crne Gore, kao relativno male zemlje koja ima veoma ograničene kapacitete u svim oblastima javne uprave.
Izvor: Vebsajt Ministarstvo unutrašnjih poslova i javne uprave, 21.07.2015.