U Upravi za kadrove, 16. septembra 2015. godine, održan je prvi sastanak Stručnog tijela za praćenje obuke za Zakon o upravnom postupku ("Sl. list CG", br. 56/2014 i 20/2015 - dalje: Zakon) koje je formirala direktorica Uprave za kadrove u sastavu: Sreten Ivanović, sudija Vrhovnog suda, Stanka Vučinič, sudija Vrhovnog suda, Milan Marković, profesor Pravnog fakulteta, Branka Lakočević, predsjednica Upravnog suda i Biserka Bukvić, sudija Upravnog suda.
Zakon predstavlja veliku novinu u odnosu na dosadašnju višedecenijsku primjenu Zakona o opštem upravnom postupku ("Sl. list RCG", br. 60/2003 i "Sl. list CG", br. 32/2011) i pravnu tradiciju u upravnom rješavanju, a jedan od veoma važnih faktora je stručna osposobljenost službenika za njegovu primjenu.
Stručno tijelo treba da pruži stručnu i ekspertsku podršku predavačima, kroz razmjenu mišljenja o otvorenim pitanjima i dilemama koje se mogu pojaviti u primjeni novog Zakona, davati stručne komentare i stavove za pojedine upravne oblasti i konkretno upravno rješavanje, kako bi se obezbijedila jedinstvena primjena pravila upravnog postupanja i prihvatila nova upravna logika.
Strategijom reforme javne uprave kao jedan od ciljeva je reforma upravnog postupanja i rješavanja u upravnim stvarima koja ima za cilj podizanje kvaliteta rada uprave, veću efikasnosti, ažurnost i kvalitet u pružanju usluga građanima i privrednim subjektima, što je rezultiralo donošenjem novog Zakona koji je koncipiran na principima i standardima Evropskog upravnog prostora.
Akcionim planom za Poglavlje 23 - Pravosuđe i temeljna prava, utvrđena je obaveza Uprave za kadrove da pripremi i sprovede obuku za implementaciju Zakona za državne i lokalne službenika i sve zainteresovane subjekte koji vrše javna ovlašćenja i primjenjuju u svom radu odredbe ovog Zakona.
Izvor: Vebsajt Uprave za kadrove, 16.09.2015.