Zaposleni na beneficiranim radnim mjestima imaju pravo na uvećanje staža uz snižavanje opšte starosne granice za sticanje prava na starosnu penziju, saopšteno je iz Ministarstva rada i socijalnog staranja.
Sindikat uprave i pravosuđa je saopštio da se planiranim izmjenama zakona nipodaštava benificirani radni staž zaposlenih u službama bezbjednosti i zaštite, te da mnogi građani neće stići da iskoriste pravo na penziju.
"Ne stoje navodi Sindikata uprave i pravosuđa da se Nacrtom zakona o izmjenama i dopunama Zakona o penzijskom i invalidskom osiguranju ukida beneficirani staž i da će zaposleni na beneficiranim radnim mjestima u vojsci, policiji i vatrogasci ići u penziju sa 65 godina života", navodi se u reagovanju ministarstva.
Predloženim Nacrtom zakona se, kako su objasnili, za lica koja po važećem zakonu ostvaruju pravo na starosnu penziju sa 40 godina staža osiguranja, postepeno propisuje i starosna granica od 65 godina života kao kumulativni uslov za penzionisanje (u prelaznom periodu od 2019. do 2023. godine).
"Tako bi u prvoj godini primjene Zakona (2019. godina) starosna granica za sticanje prava na starosnu penziju za osiguranike koji su navršili 40 godina staža osiguranja iznosila 61 godinu života i svake sljedeće kalendarske godine bi se podizala za po jednu godinu, tako da se, počev od 2023. godine, pravo na starosnu penziju stiče kumulativnim ispunjenjem uslova od 40 godina staža osiguranja i 65 godina života", navodi se u saopštenju.
Zaposlenima koji rade na beneficiranim radnim mjestima staž se, dodaju, računa sa uvećanim trajanjem.
"Sa stepenom uvećanja 12/14, 12/15, 12/16 ili 12/18, zavisno od uslova rada na radnom mjestu na kom je utvrđeno računanje staža osiguranja sa uvećanim trajanjem. Osim beneficije da im se svaka godina staža osiguranja uvećava u rasponu od dva do šest mjeseci godišnje, licima koja rade na beneficiranim radnim mjestima snižava se i propisana starosna granica za sticanje prava na starosnu penziju, zavisno od vremena provedenog na radu na tim radnim mjestima", ukazali su iz ministarstva.
Snižavanje starosne granice se, kako navode, vrši za po jednu godinu.
"I to za svakih šest godina provedenih na radnom mjestu, odnosno poslu na kome se efektivno provedenih 12 mjeseci računa u staž osiguranja kao 14 mjeseci, za svakih pet godina provedenih na radnom mjestu, odnosno poslu na kome se efektivno provedenih 12 mjeseci računa u staž osiguranja kao 15 mjeseci, za svake četiri godine provedene na radnom mjestu, odnosno poslu na kome se efektivno provedenih 12 mjeseci računa u staž osiguranja kao 16 mjeseci, a za svake tri godine provedene na radnom mjestu, odnosno poslu na kome se efektivno provedenih 12 mjeseci računa u staž osiguranja kao 18 mjeseci", precizirali su iz Ministarstva rada.
U odnosu na ostale osiguranike u Crnoj Gori kojima se staž osiguranja računa u efektivnom trajanju bez uvećanja, kako su ukazali, zaposleni na beneficiranim radnim mjestima imaju pravo na uvećanje staža i, uz to, na snižavanje opšte starosne granice za sticanje prava na starosnu penziju.
"Prema tome, zaposlenim u vojsci, policiji i vatrogascima će se, kao i svim drugim osiguranicima koji rade na beneficiranim radnim mjestima u bilo kojoj oblasti, bez izuzetaka, računati staž osiguranja sa uvećanim trajanjem i vršiti snižavanje starosne granice za sticanje prava na starosnu penziju, tako da će ranije od opštih osiguranika ostvarivati pravo na starosnu penziju", navodi se u saopštenju.
Iz Ministarstva rada i socijalnog staranja podsjećaju javnost da se Nacrt zakona (sa razlozima za donošenje i ciljevima zakona, objašnjenjem osnovnih pravnih instituta i pregledom normi koje se mijenjaju) koji je dat na javnu raspravu, nalazi na njihovoj internet stranici pa se zainteresovani sami, neposredno mogu upoznati sa predloženim rješenjima.
IZVOR: Vebsajt RTCG, 15.08.2018.
Naslov: Redakcija