Samo izmjenama Zakona o izmirenju obaveza prema radnicima Kombinata aluminijuma, koji su usled stečaja preduzeća, ostvarili pravo na penziju ("Sl. list CG", br. 42/2015 - dalje: Zakon), moguće je stvoriti pravnu pretpostavku za isplatu otpremina radnicima koji su u penziji, poručuju iz Ministarstva ekonomije.
"Zakon ima veću pravnu snagu od bilo kog podzakonskog akta", poručuju iz Ministarstva i navode da tumače Zakon vrlo jasno i precizno, onako kako je napisan.
"Zakon eksplicitno navodi "visina pripadajuće otpremnine definisaće se shodno važećem socijalnom programu koji je sačinjen za radnike KAP-a." Da bi ispoštovali Zakon, primjenjujemo dakle važeći socijalni program koji kaže "socijalni program rješavanja problema viška zaposlenih u Kombinatu aluminijuma Podgorica, Preradi i Kovačnici se ne odnosi na radnike: koji su po bilo kom osnovu stekli uslov za penziju i koji zasnuju radni odnos kod novih vlasnika KAP-a, Prerade i Kovačnice", poručuju iz Ministarstva ekonomije.
Zakon ih, kako ističu, obavezuje da primijene socijalni program u kome se navodi da nema otpremnina za ove radnike.
"Vlada Crne Gore je ispoštovala svoju zakonsku obavezu i obezbijedila sredstva u budžetu za ovu svrhu, sugerišući predlagačima Zakona da isprave ove nepravilnosti", poručuju iz Ministarstva ekonomije.
Izvor: Vebsajt RTCG, 04.04.2016.