|
Poslije više od 3 godine koliko je trajao rad na njegovom donošenju, novi Zakon o radu stupio je na snagu 7. januara 2020. godine.
Znatno obimniji nego njegov prethodnik, novi zakon sa sobom donosi novine u većini odredaba, a posebno u vezi zasnivanja radnog odnosa, trajanja ugovora o radu, godišnjeg odmora, instrumenata zaštite prava zaposlenih, te instituta otkaza, koji iziskuju potrebu za dodatnim pojašnjenjima radi adekvatne primjene u praksi.
|